鄂尔多斯市圣圆水务有限责任公司成立于2009年10月22日，注册资本金3.46亿元人民币。目前主营业务有：煤矿疏干水综合利用、污水处理、城市供水及水产品的生产与经营等。因公司业务发展需要，人才需求日益增加，本着为获取企业未来的发展所需人才的目的，为企业未来的发展提供强大的人力支持为宗旨，公司现面向社会公开招聘工作人员生产经营工作人员52名，具体公告事宜如下：

  坚持德才兼备的用人标准和民主、公开、平等、竞争、的原则，采取笔试与面试相结合的办法聘用。

  4.吃苦耐劳、责任心强、工作认真、能适应夜班，服从领导工作调度，具有较强的适应和沟通协作能力，原则上自聘用之日起需在应聘岗位工作满三年后才可以进行内部轮岗交流。

  3.报名时必须取得毕业证书或国家教育相关机构认证的国外院校同等学历(毕业证书需在2022年11月30日前取得)，未取得毕业证和学位证书的的不予聘用。

  4.拥有非常良好的职业道德，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好;

  3.事业单位人员、公务员被辞退或被取消录用未满5年的人员(含参公单位工作人员);

  7.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;

  (一)薪酬待遇：参照公司薪酬标准执行，缴纳五险一金(五险一金个人承担部分在工资中代扣代缴)。

  (1)登录内蒙古创悦人力(查看“招聘公告”并进入“网上报名”进行报名(需实名注册，如实填写)，所有报名表填报信息将作为资格审核检查依据，错填及漏填属个人行为，后果自负。

  (2)网上报名需上传本人近期正面免冠数码彩照(jpg格式、尺寸为295×413像素，大小20-100kb)和本人身份证、学历证件、学位证书、教育部学历在线验证报告和中国高等教育学位在线验证报告(在学信网下载、岗位相关证明文件等。

  资格审查为工作人员对应聘者所提交的材料的真实性、有效性及是不是满足应聘要求等进行审核检查。在报名截止之日前，未完整填写个人资料或上传相关证明导致资格无法审核的人员，视为自动放弃报名。

  考生须对所提交材料的真实性、准确性、完整性和有效性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负。因未如实填写信息获取考试资格的，一经发现取消其本次招考报名、考试、聘用资格。报名与参加笔试、面试时所使用的证件必须一致。

  5.打印笔试准考证时间：另行通知。笔试时间及地点详见准考证，根据疫情防控要求，请考生随时关注网站相关信息。

  注：招聘过程中发布的各阶段公示信息或受新型冠状病毒肺炎疫情影响，可能因疫情防控工作需要作出考试方式及时间等相关调整，届时将在内蒙古创悦人力官方网站发布相关公告，请考生随时关注报名网站信息及保持手机畅通(如因个人报名预留电话错误、停机、关机等一切无法联系到考生本人的现象均由考生承担后果)。

  1.笔试考试科目为《综合能力测试》，满分为100分，成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入。 考试时间90分钟。招聘人数与实际报考人数比例应达到1︰2以上方可开考。未达到开考比例，根据真实的情况，经领导小组研究后，相应减少招聘人数或适当调整开考比例。

  1.笔试结束后，按照招聘岗位的笔试成绩从到低分按照1：1.2比例确定进入面试环节人员。

  4.所有进入面试的人员一定本人参加，不是本人或未按时到指定地点参加面试的视为自动放弃。

  考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

  (1)请各位参加考试的考生如非必要，不要前往疫情风险等级为中、高风险地区。减少出行、集聚等有传染风险的活动，并做好有关防护工作。

  (2)请各位考生随时关注本人工作生活居住地及考试地区新型冠状病毒肺炎疫情防控的有关通知、通告、公告等，严格按其要求执行。

  (3)凡是有疫情风险为中、高风险地区旅(途经)居史，需立即向招考聘用领导小组办公室或考点监控老师提前汇报。对不报、瞒报、漏报行程信息和个人健康情况的人员，将严格追究有关规定法律责任。

  (4)受新型冠状病毒肺炎疫情影响，本次招聘有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，届时将在内蒙古创悦人力考试网站(发布相关公告，请考生随时关注。

  1.根据考试综合成绩由到低分的顺序，按照招聘岗位招聘计划数量1：1确定进入体检和考察范围人员，进入体检和考察范围最后一名出现综合成绩并列的，以笔试成绩由到低分的顺序确定。

  2.拟聘用人员按要求到指定三甲医院做体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)相关规定执行。凡影响和不符合集体生活要求的、有视觉障碍、先天性疾病、急慢性传染病、体质和心理素质比较差的均不符合聘用要求，本次不予录用。体检费用由考生自理。

  3.因体检、考察不合格、考生自愿放弃录用资格等情况致使招聘岗位名额空缺的，可根据参加此次应聘人员的综合成绩高低顺序和岗位需求依次递补。

  (七)公示和聘用。根据报名人员的考试综合成绩和体检、考察结果，确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单统一在报名网站上进行公示，公示期为5个工作日，同时接受社会监督，监督举报电话。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格;公示期满无异议者，确定为拟聘用人员。

  (一)对应聘人员的资格审核检查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假者，一律取消后续资格。

  (二)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。社会上出现的假借各种名义举办的辅导班、辅导网站或他人代办报名、考试等现象，均与本次考试无关,报考人员谨防上当受骗。

  (三)本次招聘工作严格执行履职及亲属回避制度，对隐瞒亲属回避情形的，一经发现取消应聘资格。

  (四)本次招聘由第三方人力资源公司负责组织实施。简章中未尽事宜及有关信息，将在内蒙古创悦人力网站上发布，请考生关注。

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